Enligt rapporten “Tempen på Bussbranschen 2021” behöver bussbranschen rekrytera 4 700 förare, mekaniker och trafikledare under 2021-2023. Resandet är åter igång i nästan samma nivåer som innan pandemin och bussföretagen räknar med att förarbristen kommer att öka. Om inget görs nu kan situationen bli förödande.
- Hälften av företagen i undersökningen har haft behov av att rekrytera bussförare under det senaste året. Av dessa företag rapporterar fyra av tio att de haft svårigheter med rekryteringen. Bland anledningarna finns exempelvis svårigheter att hitta anställda med rätt yrkesutbildning eller språkkunskaper, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.
Bussbranschen har idag en större andel förare med en hög medelålder. Yngre bussförare är svårare att attrahera till branschen och bli bussförare på grund av regler på ålderskrav inom EU. För att få jobba som bussförare kan det se olika ut inom EU.
Källa: Sveriges Bussföretag.