Transportsektorn transformeras idag genom en snabb teknikutveckling i kombination med en målmedveten strävan mot grön omställning och ökad hållbarhet. Teknikutvecklingen leder till behov av ny kompetens, samtidigt som rekryteringsbehovet är stort. För att underlätta kompetensförsörjningen behövs flera åtgärder. Det visar en ny rapport från Transportföretagen.
- Transportsektorn har ett rekryteringsbehov på 150 000 personer fram till år 2035. Men 2035 kommer jobben i transportsektorn att se helt annorlunda ut jämfört med idag, genom den snabba teknikutveckling som nu sker på områden som eldrift, digitalisering, uppkoppling, automation, hållbara bränslen och nya material, säger Caj Luoma, chef kompetensförsörjning hosTransportföretagen.
Rapporten föreslår flera åtgärder för att säkra behovet av kompetens. Åtgärderna handlar bland annat om förändringar i läroplaner för att bättre möta den tekniska utvecklingen. Andra åtgärder gäller fortbildning av yrkeslärare, samt användning av nya läromedier inom områden där teknikutvecklingen går fort och där målgruppen är för liten för att traditionella läromedel ska hinna produceras tillräckligt snabbt.
Källa: Transportföretagen.