Nyligen antogs i Bryssel det så kallade ”plattformsdirektivet”. EU-direktivet stadgar att en fysisk individ som med F-skatt utför arbete som organiserats av en digital plattform ska ses som arbetstagare (oavsett avtalsförhållandet med den digitala plattformen) och erhålla nationella minimirättigheter av den digitala plattformen.
Syftet med direktivet är att förbättra arbetsvillkoren och fastställa minimirättigheter för personer som utför plattformsarbete. Detta ska ske genom åtgärder för att korrekt fastställa sysselsättningsstatus. Direktivet är tillämpligt på alla digitala plattformar som organiserar plattformsarbete.
Skyldigheterna i direktivet innebär att en fysisk individ med F-skatt som kör åt en underåkare som i sin tur är ansluten till plattformsoperatören/beställningscentralen omfattas av reglerna om det är plattforms-operatören/beställningscentralen som styr eller organiserar arbetet. Det går således inte för en beställningscentral att undkomma ansvar genom att hänvisa till att den fysiska individen ”utför arbete åt den genom transportöravtal anslutne underåkaren” om det är beställningscentralen som förmedlar köruppdraget.
Källa: Svenska Taxiförbundet.